کنکور؛ عدالتی که فقط در اعداد وجود دارد!
آیا واقعاً کنکور عادلانه است؟
+ نوشته شده در دوشنبه ۲۴ شهریور ۱۴۰۴ ساعت توسط سجاد رحیمی مدیسه
|
سیزده گام برای ایجاد فرهنگ در سازمان شما
فرهنگ محیط کار مستقیماً بر انگیزه تأثیر می‌گذارد. ۸۳٪ از کارمندانی که فرهنگ کاری مثبتی را تجربه می‌کنند، تمایل به تولید کار با کیفیت دارند، در مقایسه با ۴۵٪ که عکس این را تجربه می‌کنند.
+ نوشته شده در یکشنبه ۱۶ شهریور ۱۴۰۴ ساعت توسط سجاد رحیمی مدیسه
|
مهربان باش مدیر عزیز!
کسانی که با نگرش همکاری و سخاوت پیش می‌روند، در نهایت شبکه‌های قوی‌تر و وفادارتری می‌سازند.
قوی‌ترین مدیران، مهربان‌ترین آن‌ها هستند. زیرا امنیت کافی برای مراقبت از دیگران را در خود دارند.
مدیر عزیز
✅ مهربانی را در استراتژی کسب‌وکار خود بگنجانید.
✅ کوچک‌ترین عمل شما می‌تواند فرهنگی را تغییر دهد، اعتمادی را بسازد و زنجیره‌ای از تأثیرات مثبت را به راه بیندازد.
+ نوشته شده در جمعه ۱۴ شهریور ۱۴۰۴ ساعت توسط سجاد رحیمی مدیسه
|
نٓۚ وَٱلۡقَلَمِ وَمَا يَسۡطُرُونَ