پنج راهکار مدیران عامل برای ارتقای تاب‌آوری

مدیران عامل در مرکز تلاقی استراتژی، امور مالی و عملیات قرار دارند و این موقعیت منحصربه‌فرد به آن‌ها امکان می‌دهد که حامی و سازنده تاب‌آوری باشند.

ادامه نوشته

اگر می خواهید نیروهای سازمان بمانند ...

طبق آخرین تحقیقات (مطالعات گالوپ، هاروارد بیزینس ریویو و MIT Sloan در 2023-2024)، مهم‌ترین عامل ماندن نیروها در سازمان احساس تعلق و معنادار بودن کار (Sense of Purpose & Belonging) است.

ادامه نوشته

پنج فرمان رهبری جسورانه در ۲۰۲۵

پنج فرمان رهبری جسورانه در ۲۰۲۵

ادامه نوشته

سعادت و خوشبختی یک احساس است و ما مسئول ساختن این احساس هستیم.

کتاب: مائیم که اصلِ شادی و کانِ غمیم

ادامه نوشته